Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Bakan Işıkhan: Mobbinge Karşı Yeni Genelge ile Koruyucu Tedbirler Geliştirdik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mobbinge karşı yeni genelge ile koruyucu tedbirler geliştirdiklerini açıkladı. Kadın istihdamına yönelik çalışmalar da hız kesmeden devam ediyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, iş yerlerinde mobbinge karşı mücadeleyi daha etkin hale getirmek amacıyla 2011/2 Sayılı Başbakanlık Genelgesi’ni güncelleyerek, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi olarak yayımladıklarını açıkladı. Bakan Işıkhan, yeni genelge ile çalışanların haklarını daha güçlü bir şekilde koruma altına aldıklarını ve çalışma barışını sağlamak için koruyucu tedbirler geliştirdiklerini belirtti.

Bakan Işıkhan, Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (HAK-İŞ) düzenlediği ‘Kadınların Emeğin Evrensel Gücüne Katkısı İftar Programı’nda yaptığı konuşmada, “İş yerlerinde psikolojik taciz, bireylerin ruhsal, fiziksel ve zihinsel sağlığını tehdit eden, iş verimliliğini ve kurumsal barışı zedeleyen ciddi bir sorundur. ‘Çalışma hayatında şiddete sıfır tolerans’ ilkesi kapsamında işverenlerden çalışanlara, kamu kurumlarından sivil topluma kadar herkesin sorumluluk alması gereken bir sürecin içindeyiz” dedi.

Yeni genelge ile mobbinge karşı farkındalığı artırmayı ve mağduriyetleri önlemeyi hedeflediklerini vurgulayan Işıkhan, “Genelgemizle kurulan yeni yapı ve başvuru mekanizmaları sayesinde, tüm çalışanların haklarını daha güçlü bir şekilde güvence altına alırken, çalışma barışının sağlanması adına da daha koruyucu tedbirler geliştirdik” ifadelerini kullandı.

Kadın İstihdamına Yönelik Çalışmalar

Bakan Işıkhan, kadınların iş hayatına katılımını artırmak için yürüttükleri çalışmalara da değindi. Pilot illerde İŞKUR bünyesinde İş Pozitif Ofisleri kurduklarını ve birçok ilde kadın istihdamı odaklı fuarlar düzenlediklerini belirten Işıkhan, “Bu projeyle 900 binden fazla kadını istihdama kazandırdık. Ayrıca, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında çocuk bakım desteği de sunuyoruz” dedi.

İşverenlere, her kadın işçi için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar ücret desteği sağladıklarını ve 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan kadın çalışanlara aylık 7 bin 500 TL çocuk bakım desteği verdiklerini ifade eden Işıkhan, “Son 23 yılda İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen 15 milyon kişinin yüzde 33’ünü kadınlar oluşturuyor. 2024 yılında ise 1,5 milyon işe yerleşen vatandaşımızın 556 bini kadındır” diye konuştu.

Bakan Işıkhan, kadınların emeğinin toplumsal kalkınma ve gelişme için büyük önem taşıdığını vurgulayarak, “Kadınlarımızın emeği, ülkemizin geleceği için vazgeçilmez bir unsurdur” dedi.