Nöbetçi Eczaneler
AK Parti TBMM grubu, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) iptal ettiği bazı düzenlemelerden oluşan hukuki boşluğun doldurulması ve uygulamada yaşanabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla, Meclis Başkanlığı’na ‘Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ sundu.
AK Parti grubunun sunduğu 19 maddelik kanun teklifine göre; kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile kurulan kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşlar tarafından düzenlenen mesleğe özel yarışma sınavına tabii tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda, 35 yaş üst sınırı aranacak.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, AYM Üyelerinden Seçilecek
‘Uyuşmazlık Mahkemesi’nin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun’daki düzenlemeyle; Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, AYM üyeleri arasından seçilecek.
Vergi incelemesine yetkili kişilerin tarafsız olmalarını sağlamak amacıyla; bu kişiler, görevden ayrıldıktan sonraki 3 yıl boyunca inceleme yaptıkları mükellefler veya bu mükelleflerin ortaklarının yönettiği ya da sermaye yatırdığı kurumlarda herhangi bir görev veya iş alamayacak, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu kapsamında sözleşme düzenleyemeyecek.
TRT’ye Yönelik Düzenlemeler
‘Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nda yapılan değişiklikle, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti ikramiye dahil ödenecek. Aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem ve taban aylıkları ile sosyal yardım, zam ve tazminatlar esas alınacak. Aynı kanundaki değişiklikle; TRT Yönetim Kurulu, kurumun amaçlarına uygun olmak şartıyla, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabileceği gibi yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar kurabilecek.
Teklifle ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlarında Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle gerçekleştirilen düzenlemeler sonucu kadro veya pozisyonunun bulunduğu kurumun veya birimin görevleri ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesi hükümlerine göre diğer kurum veya birimlere verilen personelin devir işlemleri, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmaları ile yeni atandıkları kadro veya pozisyonlardaki mali ve özlük haklarına ilişkin hususlar düzenleniyor.