Nöbetçi Eczaneler
MEB’den Önemli Düzenleme: Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin adaylık süreçleri ile kariyer basamaklarında ilerlemelerini düzenleyen ‘Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği’ni Resmi Gazete’de yayımladı. Bu yeni yönetmelik, öğretmenlerin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla önemli değişiklikler içeriyor.
Aday Öğretmenlik Süreci
Açıklamaya göre, 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görev yapanlar ve 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecek olanlar, ‘Aday Öğretmen Yetiştirme Programı’na tabi tutulacak. Bu süreç, 1 yıldan az, 2 yıldan çok olmayacak şekilde belirlenmiş durumda. Programı ve 1 yıllık görev süresini başarıyla tamamlayan öğretmenler, adaylıklarının ardından öğretmenliğe atanacak.
Uzman ve Başöğretmen Unvanları
Öğretmenlikte en az 10 yıl deneyimi olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayan öğretmenler, ‘Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecek. Bu programı başarıyla tamamlayanlar ‘Uzman Öğretmen’ unvanı alacak. Uzman öğretmenler ise en az 10 yıllık hizmet süresinin ardından ‘Başöğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecek ve bu program sonunda ‘Başöğretmen’ unvanı kazanacaklar.
Hizmet Süreleri ve Başvuru Koşulları
Uzman veya başöğretmen unvanına başvuracak kişilerin hizmet süreleri hesaplanırken, öğretmenlik veya uzman öğretmenlikte geçen süreler göz önünde bulundurulacak. Bu hesaplamaya dahil edilecek süreler arasında aday öğretmenlikte geçirilen zaman, askerlik hizmeti esnasında öğretmenlik, ve vekil öğretmenlik dönemleri yer alıyor.
Özel Okul Öğretmenlerine de Fırsat
Yönetmelik kapsamında, özel öğretim kurumlarındaki öğretmenler ve yöneticiler ile başka kamu kurumlarında görev yapan öğretmenler de belirli şartları yerine getirdikleri takdirde uzman öğretmen ve başöğretmen unvanı için başvuru yapabilecekler. Daha önce 12 Mayıs 2022’de yayımlanan ‘Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği’ ise yürürlükten kaldırıldı.